В соответствии с Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» от 17 апреля 1992 г. № 1596-XII (далее – Закон), право на пенсию по возрасту на общих основаниях имеют граждане, достигшие общеустановленного пенсионного возраста: мужчины – 63 года, женщины – 58 лет, при условии наличия страхового стажа не менее 20 лет, а также общего стажа не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет для женщин.
Многие граждане задаются вопросами о том, от чего зависит размер пенсии, в чем отличие страхового и общего стажа работы, как засчитываются периоды работы (включая предпринимательскую деятельность) в страховой стаж для назначения пенсии. Эти и другие важные вопросы волнуют наших читателей. Корреспондент газеты «Светлае жыццё» обратилась за разъяснениями к начальнику управления по труду, занятости и социальной защите Лельчицкого райисполкома Алле Митько и начальнику районного сектора ФСЗН Валентине Дашкевич. Итак, давайте разберемся по порядку.
От чего зависит размер пенсии?
— Размер пенсии зависит от вида пенсии, общего стажа работы и заработка, из которого исчисляется индивидуальный коэффициент заработка (ИКЗ).
В чем отличие страхового стажа и общего стажа работы?
Страховой стаж – это периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – ФСЗН).
Общий стаж работы включает в себя страховой стаж, а также периоды военной службы в Вооруженных Силах Республики Беларусь (до 01.01.2020г.); отпуска по уходу за ребенком и ухода за детьми до достижения ими возраста 3 лет (не более 12 лет в общей сложности); периоды ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, инвалидом 1 группы или лицом, достигшим 80-летнего возраста, нуждающегося в данном уходе по заключению МРЭК; обучения в дневной форме получения образования и другие периоды, предусмотренные законодательством.
Как засчитываются периоды работы (предпринимательской деятельности) в страховой стаж для назначения пенсии?
Важно помнить, что с 01.07.1998 года в страховой стаж засчитываются только те периоды, в течение которых производилась уплата обязательных страховых взносов в ФСЗН, согласно законодательству о государственном социальном страховании.
При этом, если среднемесячный фактический заработок (доход), из которого уплачены обязательные страховые взносы, был ниже минимальной заработной платы, установленной законодательством, то эти периоды засчитываются в стаж работы с применением поправочного (понижающего) коэффициента.
Периоды, за которые обязательные страховые взносы не уплачены, в стаж работы зачтены не будут.
Какие доходы включаются в заработок для определения индивидуального коэффициента заработка пенсионера (далее – ИКЗ)?
В заработок для исчисления пенсии включаются выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные в пользу работающего гражданина по всем основаниям независимо от источников финансирования, в том числе, доходы физического лица, самостоятельно уплачивающего обязательные страховые взносы в ФСЗН, на которые согласно законодательству о государственном социальном страховании начислялись и из которых уплачивались обязательные страховые взносы.
Как определяется ИКЗ для исчисления пенсии?
С 2025 года ИКЗ для исчисления пенсии определяется из заработка (дохода) за последние 30 лет подряд стажа работы, но не более чем за фактически имеющийся стаж. ИКЗ пенсионера определяется путем соотнесения его ежемесячного фактического заработка (дохода) и средней заработной платы работников в республике в тех же месяцах и является средним арифметическим значением коэффициентов заработка за каждый месяц в установленном периоде.
Справочно: Средняя з/плата по республике, применяемая для расчета ИКЗ в апреле 2025 г. – 2428,10 руб. Соответственно ИКЗ при минимальной заработной плате (726,0 руб.) составляет 0,298.
В каких размерах индивидуальные предприниматели обязаны уплачивать страховые взносы в ФСЗН?
Индивидуальные предприниматели (далее – ИП) самостоятельно определяют доход от своей деятельности, с которого уплачиваются взносы в ФСЗН за отчетный год. При этом сумма взносов должна быть не менее суммы, исчисленной за указанный период от минимальной заработной платы. Вместе с тем, ИП вправе, как и прежде, не уплачивать взносы за периоды неосуществления в отчетном году предпринимательской деятельности с указанием таких периодов в документах персонифицированного учета по форме ПУ-3.
С 1 января 2025 года размер МЗП составляет 726,0 рублей. Если в течение всего года ИП работал, то за год он должен минимально заплатить (726*35%)*12 = 3049,2 рублей.
Обращаем внимание, что при наличии минимально необходимого трудового и общего стажа и при уплате страховых взносов из дохода не выше МЗП формируется право только на минимальную трудовую пенсию по возрасту – сегодня это 497,25 рубля.
Если у гражданина к моменту достижения общеустановленного пенсионного возраста менее 20 лет страхового стажа?
В случае, когда у гражданина имеется страховой стаж не менее 10 лет, но менее требуемого полного страхового стажа, он может претендовать на трудовую пенсию по возрасту при неполном страховом стаже. Но только назначена она будет женщинам при достижении возраста 60 лет и мужчинам – 65 лет и составлять будет в зависимости от имеющегося страхового стажа до 326,72 рубля (на сегодняшний день).
Гражданам, которые в течение жизни нигде не работали или работали непродолжительное время (менее 10 лет при общих основаниях) и не имеют права на трудовую пенсию по возрасту, может быть назначена социальная пенсия, но только по достижении возраста мужчинами – 65 лет, женщинами – 60 лет и составляет она 50% бюджета прожиточного минимума или 223,82 рубля на сегодняшний день.
Как влияет регистрация в качестве ИП в период получения пенсии?
Пенсионеры, зарегистрированные в качестве ИП, являются работающими.
Если раньше работающим пенсионерам, у которых ИКЗ пенсионера составлял свыше 1,3, выплата пенсии производилась с ограничением, то с 1 января 2025 года работа, в том числе в качестве ИП, не влияет на размер получаемой пенсии, она выплачивается в полном размере. Однако работа (в том числе в качестве ИП) влияет на право получения дополнительной выплаты (возрастного бонуса), которая производится только неработающим пенсионерам, достигшим 75 и 80-летнего возраста (в апреле – это 83,93 руб. и 111,91 руб. соответственно).
До момента исключения ИП из Единого государственного регистра юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (далее – ЕГР) для целей пенсионного обеспечения он будет считаться работающим, поэтому выплата возрастного бонуса производиться не будет.
Как ИП может увеличить размер своей будущей пенсии?
В обязательном порядке необходимо производить отчисления в ФСЗН из дохода за весь период предпринимательской деятельности, причем делать эти отчисления из дохода свыше минимальной заработной платы, так как, чем выше был доход пенсионера, из которого были уплачены взносы в ФСЗН, и более длительный период работы, тем больше будет размер пенсии.
Где можно узнать свой страховой стаж?
Узнать свой страховой стаж за период, начиная с 1 января 2003 года, можно в мобильном приложении «ФСЗН».
Информацию в виде распечатанной выписки из индивидуального лицевого счета, подтверждающую страховой стаж, можно также бесплатно получить в ФСЗН. Для этого необходимо обратиться в любой территориальный орган ФСЗН, предъявить документ, удостоверяющий личность (документ для выезда за границу, свидетельство социального страхования), а также заполнить заявление установленной формы. Информация выдается менее чем через 10 рабочих дней со дня приема заявления, либо высылается заказным письмом по указанному в заявлении адресу.
Периоды работы до 1 января 2003 года подтверждаются трудовой книжкой гражданина (при условии уплаты обязательных страховых взносов в ФСЗН).
Куда обращаться ИП для подачи документов для назначения пенсии?
Граждане, зарегистрированные в качестве ИП, подают заявление о назначении пенсии и необходимые для ее назначения документы непосредственно в органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, по месту жительства гражданина, подтвержденному регистрацией. В нашем районе таким органом является управление по труду, занятости и социальной защите Лельчицкого райисполкома.
По возникающим вопросам следует обращаться:
В части вопросов об исключении ИП из ЕГР – в отдел экономики райисполком (г.п.Лельчицы, ул.Советская,42, каб.206, тел. 22831);
в части пенсионного обеспечения – в управление по труду, занятости и социальной защите Лельчицкого райисполкома (каб.113, ул.Советская,42, г.п. Лельчицы) либо по тел. 22816, 22419;
в части уплаты страховых взносов – в Лельчицкий районный сектор Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (ул.Советская, 50, г.п.Лельчицы, тел. 21937, 21651).
Надежда ГУД.
