В Житковичском межрайонном отделе Гомельского областного управления Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь озвучены результаты контрольной (надзорной) деятельности по вопросам соблюдения законодательства о труде в организациях Лельчицкого района в 2024 году.
Начальник Житковичского межрайонного отдела Анатолий Якимович рассказал, что в минувшем году от граждан, работающих в организациях Лельчицкого рай-она, поступило 6 письменных и 33 устных обращения:
— В сравнении с 2023 годом в 2024 количество письменных обращений увеличилось на 3, а устных уменьшилось на 2. Рассмотрение поступивших обращений проводилось в соответствии с требованиями Закона Республики Беларусь «Об обращениях граждан и юридических лиц» (с изменениями и дополнениями), Указом Президента Республики Беларусь от 15.10.2007 г. №498 «О дополнительных мерах по работе с обращениями граждан и юридических лиц», Указом Президента Республики Беларусь от 16.10.2009 г. №510 «О совершенствовании контрольной (надзорной) деятельности в Республике Беларусь» (с изменениями и дополнениями), действующими ведомственными нормативными правовыми актами Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. Все обращения граждан Лельчицкого района рассмотрены в установленные законодательством сроки.
— Вот несколько примеров. В Житковичский МРО поступило 2 письменных обращения от гражданки Т., работавшей в учреждении образования лельчицкого района, по вопросам восстановления её на прежнее место работы, необоснованного привлечения её нанимателем к дисциплинарной ответственности и другим. По результатам их рассмотрения государственным инспектором Житковичского МРО заявителю даны разъяснения по поставленным в обращениях вопросам в соответствии с требованиями действующего законодательства о труде. По вопросу восстановления на прежнее место работы Т. рекомендовано обратиться с исковым заявлением в суд Лельчицкого района. Ещё один обратившийся Р., работавший в филиале «Автобусный парк №2» ОАО «Гомельоблавтотранс», по вопросу несогласия с содержанием составленного нанимателем акта Н-1 о несчастном случае на производстве, произошедшего с ним. В ходе рассмотрения обращения установлено, что юридических оснований для проведения пере-расследования данного несчастного случая не имеется, о чём и было ему разъяснено.
Обращение К., работавшей в одном из сельхозпредприятий, переадресовано Житковичским МРО в управление сельского хозяйства и продовольствия Лельчицкого райисполкома по причине отнесения поставленных в нём вопросов к его компетенции.
Обращение В., обратившегося в администрацию Президента Республики Беларусь по вопросам оплаты труда, режима рабочего времени и другим вопросам, рассмотрено совместно с управлением сельского хозяйства и продовольствия Лельчицкого райисполкома. В итоге установлены факты нарушения законодательства по вопросам оплаты труда В. (недоначисление за увеличение объёма выполняемых работ, а в мае и июне 2024 года — доплаты до минимальной заработной платы). По результатам рассмотрения данного обращения нарушенные трудовые права В. были восстановлены: ему доначислены и выплачены причитающиеся денежные суммы.
Гражданин Ф., работавший также в сельхозпредприятии, обратился в Житковичский МРО по вопросу непредоставления ему очередного трудового отпуска. Обращение рассмотрено с выездом на место. Вопрос, поставленный заявителем в обращении, разрешён по соглашению сторон, — рассказал Анатолий Станиславович. — По всем поступившим в Житковичский МРО устным обращениям граждан ответ заявителям давался практически в день обращения по причине того, что они требовали в основном разъяснений положений действующего законодательства о труде и охране труда. Это вопросы, касающиеся заключения трудового договора (контракта), установленного законодательством порядка продления контракта, оплаты труда, перевода работников на другую работу, предоставления отпусков, привлечения к дисциплинарной и материальной ответственности, выдачи работникам средств индивидуальной защиты, расследования и учёта несчастных случаев на производстве, гражданско-правовых договоров и другие. Наибольшее количество устных обращений поступило от граждан, работающих в организациях агропромышленного комплекса, малого предпринимательства и других.
По результатам рассмотрения письменных обращений, поступивших в Житковичский МРО, два должностных лица нанимателей привлечены к дисциплинарной ответственности и два должностных лица — к административной.
Анатолий Якимович отметил, что Житковичским МРО в рамках Указа Президента Республики Беларусь №3 от 09.01.2023 «О мерах по обеспечению выплаты заработной платы» в 2024 году выдавалось частному прдприятию требование на устранение просроченной задолженности работникам по заработной плате. В связи с устранением в установленные сроки допущенных нарушений меры административной ответственности к должностным лицам частного предприятия не применялись. Житковичским МРО в 2024 году рассмотрено 8 сообщений об административных правонарушениях, о допущенных нарушениях действующего законодательства о труде, поступивших с Лельчицкого районного исполнительного комитета, Лельчицкого районного сектора ФСЗН Республики Беларусь. По результатам их рассмотрения 9 должностных лиц нанимателей привлечены к административной ответственности.
В связи с вышеизложенным и с целью профилактики правонарушений законодательства о труде в организациях Лельчицкого района планируется продолжить практику работы по проведению совещаний, семинаров, учёб и других мероприятий с участием представителей Житковичского межрайонного отдела Гомельского областного управления Департамента государственной инспекции труда и других органов надзора (контроля).
Анна ЮШКЕВИЧ.
