Белорусское общество 5 января отметит важный профессиональный праздник — День работников социальной защиты населения. Это событие подчёркивает значимость тех, кто стоит на страже интересов граждан, особенно социально уязвимых слоёв населения, таких как пенсионеры, инвалиды, безработные и многодетные семьи. В нашем районе эту миссию выполняют управление по труду, занятости и социальной защите райисполкома и учреждение «Лельчицкий территориальный центр социального обслуживания населения».
Работа этих организаций — это не просто выполнение обязанностей, это ежедневный труд, направленный на улучшение качества жизни людей, оказание помощи тем, кто в ней нуждается. В преддверии профессионального праздника корреспондент газеты «Светлае жыццё» встретилась с начальником управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Аллой Митько, чтобы узнать о текущих инициативах и планах на будущее.
— Алла Владимировна, какие основные задачи стоят перед органами социальной защиты в текущем году?
— Наши основные задачи с коллегами из территориального центра — обеспечить доступность социальных услуг и охватить ими нуждающихся граждан, предоставить стабильное пенсионное обеспечение и оказать содействие, направленное на повышение занятости трудоспособного населения. Важно не только помочь нуждающимся, но и создать условия для социальной адаптации и интеграции этих людей в общество.
— Какие изменения в законодательстве, направленные на повышение социальной защиты населения, приняты в 2024 году?
— С 1 января 2025 года вступают в силу значительные изменения, касающиеся государственных пособий для семей, воспитывающих детей. Эти нововведения направлены на усиление поддержки женщин, ожидающих рождение ребёнка. В частности, будет увеличен минимальный размер пособий по беременности и родам для отдельных категорий женщин, что позволит им чувствовать себя более защищёнными в этот важный период. Также предусмотрено увеличение минимального размера пособий по временной нетрудоспособности для лиц, ухаживающих за ребёнком, которые не имеют 6 месяцев стажа работы. Это решение поможет многим молодым родителям, которые только начинают свою трудовую деятельность, но при этом хотят заботиться о своих детях. Кроме того, расширяются случаи назначения пособий на детей старше 3 лет для отдельных категорий семей. Важным аспектом является также дополнительная поддержка семей, воспитывающих ребёнка-инвалида. В частности, сохранение государственных пособий на период краткосрочного пребывания ребёнка-инвалида в доме ребёнка для получения медико-социальной помощи позволит снизить финансовую нагрузку на такие семьи. Также будет предоставлено право на получение пособия по уходу за ребёнком-инвалидом до 18 лет в период обучения и переобучения родителей по направлению службы занятости.
Не менее значительными являются изменения в расчётах больничных по беременности и родам, а также пособий по уходу за ребёнком. Уточняются полномочия комиссий по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности.
С 1 января также вступает в силу Указ Президента Республики Беларусь №402 «О социальной поддержке», который предусматривает отмену ограничения при выплате пенсий работающим пенсионерам и упрощение порядка назначения и получения пенсий. Дополнительная социальная поддержка будет предоставлена также семьям с детьми и родителям детей-инвалидов.
Кроме того, 11 ноября 2024 года подписан Закон Республики Беларусь №37-З «Об изменении законов по вопросам ветеранов», который направлен на усиление социальных гарантий для определённых категорий ветеранов Великой Отечественной войны, бывших узников фашизма, ветеранов боевых действий и членов семей погибших военнослужащих. Этот закон вступит в силу с 1 мая 2025 года и приурочен к 80-летию Победы советского народа в Великой Отечественной войне.
В настоящее время управление по труду активно информирует население о предстоящих изменениях, чтобы каждый мог воспользоваться новыми возможностями социальной поддержки. Эти меры призваны сделать жизнь граждан более комфортной, особенно для тех, кто находится в уязвимом положении.
— Важной составляющей в сфере соцзащиты является пенсионное обеспечение граждан. Как функционировала в районе пенсионная система в 2024 году?
— Пенсии выплачивались своевременно и в полном объёме. 4 раза в течение прошлого года повышались минимальные и социальные пенсии, дважды — трудовые (в среднем на 10% в феврале и на 5% в октябре). За год назначено порядка 380 новых пенсий. На финансирование пенсий ежемесячно расходовалось около 4,7 млн руб.
Проводилась активная информационная работа с населением по месту жительства и в трудовых коллективах по вопросам пенсионного законодательства.
Информационной и консультационной работе мы всегда уделяем большое внимание, потому что это позволяет нашим гражданам получать актуальную достоверную информацию и квалифицированную помощь, которая впоследствии способствует упреждению многих проблемных ситуаций для самих граждан.
— Не менее важной составляющей в системе соцзащиты является сфера занятости населения. Какие изменения законодательства приняты в этой области?
— Принят в новой редакции Закон «О занятости населения Республики Беларусь», который направлен на поддержку высокой мотивации безработных к активному поиску работы и повышение эффективности работы по вовлечению в экономическую деятельность незанятых граждан. В соответствии с данным Законом, с 2025 года внедряется институт квотирования рабочих мест для инвалидов, расширен перечень категорий безработных, которым предоставляются дополнительные гарантии занятости: возможность трудоустройства в счёт брони, а также ряд других изменений.
— Как обстоят дела на рынке труда района?
— Сохраняется стабильно невысокий уровень официально регистрируемой безработицы и высокий удельный вес трудоустроенных граждан, обратившихся за содействием. Так, в 2024 году оказано содействие в трудоустройстве более чем 630 гражданам (92,3% от числа обратившихся), в том числе 27 гражданам, имеющим дополнительные гарантии в области содействия занятости (многодетные родители, инвалиды, лица, вернувшиеся из мест лишения свободы, и др.), 9 человек прошли обучение и переобучение по направлениям службы занятости, 2 безработных получили субсидии для организации предпринимательской деятельности. Хочу отметить, что в настоящее время в районе имеется достаточно разнообразных вариантов для трудоустройства неработающих граждан, которые, безусловно, сами к этому стремятся.
— Часто ли к Вам в 2024 году обращались граждане по вопросам социально-трудовых отношений, нарушения их прав?
— Обращения, конечно, были. Но, как правило, они требовали пояснений норм Трудового кодекса применительно к конкретным ситуациям и действиям нанимателей.
— Как Вы оцениваете результаты работы Вашего коллектива в 2024 году?
— Благодаря слаженной работе всех специалистов, управлением обеспечено выполнение основных поставленных задач как по направлению занятости, так и по направлению пенсионного обеспечения.
— Что бы вы хотели пожелать работникам отрасли в канун профессионального праздника?
— Коллективам работников управления по труду и территориального центра желаю и в дальнейшем успешного выполнения поставленных задач, терпения и мудрости в ежедневном нелёгком труде.Также всем работникам и ветеранам отрасли, конечно же, желаю здоровья, оптимизма и простого человеческого счастья.
Надежда ГУД.
Фото Александра ШАПОРДА.
