Вряд ли можно представить современную жизнь без электричества. Свет, тепло, уют в наших домах — результат труда энергетиков. Ежегодно 22 декабря в Беларуси отмечается их профессиональный праздник. Накануне дня, посвящённого специалистам сферы, корреспондент газеты «Светлае жыццё» побеседовала с Сергеем Лещинским — начальником Лельчицкого районного узла электрических сетей филиала «Мозырские электрические сети» РУП «Гомельэнерго», который рассказал об особенностях своей профессии и о специфике деятельности организации.
Сергей Владимирович — уроженец Лельчиц. С детства мечтал стать механиком. Однако после окончания школы по воле случая выбрал иное направление — факультет электрификации Белорусского института механизации сельского хозяйства. И ни разу об этом не пожалел.
Первым местом его работы по распределению стала должность заведующего мастерскими в колхозе имени Калинина. Оттуда он переведён в Лельчицкое Райсельхозэнерго, где проработал до 2003 года на разных должностях. Затем Сергей Лещинский трудился в качестве главного инженера в агросервисе. Позднее был назначен директором колхоза «Новая Нива». В 2004 году перешёл в Энергонадзор, где проработал инспектором до декабря 2008 года, после чего был назначен на должность начальника Лельчицкого РЭС. Имея опыт работы электромонтёром, инженером, руководителем, он знал работу изнутри. И вот уже за его плечами 16 лет стажа на должности.
труктура подразделения РЭС представляет собой четыре бригады. Три из них — бригады распределительных сетей, которые обслуживают и ремонтируют электрические сети 0,4-10 кВ на территории района, и одна бригада по ремонту уличного освещения, которая обслуживает сети уличного освещения во всех населённых пунктах района, кроме райцентра. Также есть ещё одно подразделение — диспетчерская служба, которая несёт круглосуточное дежурство. В ней, в свою очередь, имеется пять бригад, которые попеременно работают в соответствии с графиком.
На обслуживании предприятия находятся линии напряжением 10 кВ протяжённостью 640 километров и 0,4 кВ протяжённостью 620 километров.
Эти линии поделены между тремя бригадами распределительных сетей. Имеются 77 кирпичных трансформаторных подстанций, 182 комплектно-трансформаторные и 116 мачтовых трансформаторных подстанций. Для ремонта и обслуживания в распоряжении предприятия имеется всё необходимое оснащение и оборудование.
овременное оборудование предъявляет высокие требования к электроэнергии, поэтому основной целью РЭС является получение и распределение качественной электроэнергии потребителям. Деятельность организации направлена на периодическое планово-техническое обслуживание электрооборудования, его ремонт, работы по реконструкции. Поскольку сети изнашиваются и стареют, капитальный ремонт сетей и электрооборудования производится с периодичностью 1 раз в 6 лет. Раз в 30-40 лет проводятся работы по реконструкции.
За последние годы реконструкции подлежали сети таких населённых пунктов, как Буйновичи, Ударное, Стодоличи, Буда-Софиевка, Краснобережье, Дзержинск, Букча, Иванова Слобода, Тонеж, Синицкое поле, Буда-Лельчицкая. Здесь сети из голого провода заменены на изолированные, долговечные и более надёжные в плане электробезопасности.
На вопрос, с какими заявками чаще всего приходится иметь дело специалистам РЭС, Сергей Владимирович отвечает:
— Проблема номер один — старая проводка, из-за которой бывают перегрузки сети. С наступлением холодов люди включают электроотопление, что также становится причиной перекоса или снижения напряжения в сети. Задача работников — повысить напряжение на соответствующей трансформаторной подстанции путём переключения.
На все праздничные и выходные дни, помимо бригады диспетчерской службы, разрабатывается график дежурства на дому ещё одной аварийной бригады. Если и она не справляется, то подключается практически весь персонал РЭС, задействуется техника, которой предприятие на сегодняшний день в полной мере оснащено.
В каждой бригаде имеется автомобиль повышенной проходимости, который может доехать до любого места электроустановки. При необходимости используются снегоболотоход, 4 высокопроходимые вышки, два ямобура, трактор-автомобиль. Технопарк предприятия практически весь новый, находится в технически исправном состоянии — полная готовность к зиме и неблагоприятным погодным условиям обеспечена.
Вторая проблема возникает, когда пропадает свет в жилых домах. Безусловно, специалисты выезжают на место, но оказание помощи внутри домов не входит в их компетенцию. Сергей Лещинский уточняет:
— Мы строго руководствуемся Актом разграничения балансовой и эксплуатационной ответственности сторон, где чётко прописано, что мы отвечаем только за напряжение на наружных сетях, а для выполнения работ в доме у нас нет ни полномочий, ни лицензии, ни специально обученных людей.
Июльский ураган, как и любые аварийные ситуации, внёс свои коррективы в работу района электрических сетей. Люди действительно работали очень самоотверженно. В районе использовалось более 40 дизель-генераторных установок со всей республики, и все населённые пункты, лишённые электроэнергии, снабжались данными установками. Более 15 сторонних бригад из Минской, Гродненской, Витебской, Брестской областей работали вместе с нашими, — обозначил Сергей Владимирович.
На 2025-2026 годы Министерством энергетики запланировано приобретение ещё одной дизель-генераторной установки именно для сельских РЭСов.
Второе нововведение, которым планируется обеспечить районные электросети в 2026 году, — это беспилотные летательные аппараты для возможности обследования и съёмки сетей, находящихся в труднодоступных местах, в случае аварии с воздуха.
Говоря о последствиях стихии, хочется отметить, что работниками Лельчицкого РЭС очень добросовестно, качественно и в короткие сроки были ликвидированы аварийные ситуации и подано напряжение в организации и дома граждан.
Сергей Владимирович отмечает, что работа в сфере энергетики требует таких качеств, как собранность, порядочность, бесконфликтность. А для руководителя особо важно — организованность. Ведь чтобы организовать людей, нужно показать личный пример достойного руководителя и специалиста. По его словам, ребята в его коллективе собрались соответствующие: молодые, дружные, ответственные, дисциплинированные. С ними любые трудности преодолеваются легче. А в этой профессии по-другому не бывает: ни летом, ни зимой здесь не обходится без аварий. Работники всегда наготове. При любой погоде и в любое время суток они несут свет в каждый дом.
Тепло отзываясь о своих сотрудниках, Сергей Владимирович совмещает в себе не только талант руководителя, но и любовь отца, и доброту дедушки. Он убеждён, что при любой, даже самой сложной должности, есть место для семьи.
Наталья ПЕРЖЕНИЦА.
Фото Александра ШАПОРДА.
