Без молодых кадров у предприятий и района не будет будущего

0
246

Под руководством заместителя председателя Лельчицкого райисполкома Натальи Шишкановой состоялся семинар-учёба с идеологическим активом района.


В мероприятии приняли участие начальник отдела идеологической работы и по делам молодежи райисполкома Наталья Гавриловец, начальник управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Алла Митько, председатель районного объединения профсоюзов Татьяна Москалевич, заместители руководителей, специалисты по организации идеологической работы в трудовых коллективах организаций, председатели сельисполкомов, Молодёжный совет при районном Совете депутатов.


На семинаре рассмотрены вопросы, касающиеся работы с молодёжью, начиная от создания досуга и заканчивая закрепляемостью молодых кадров.


Данная тема очень актуальна для нашего региона, так как с каждым годом количество молодых специалистов, которые после отработки на первом рабочем месте уезжают за пределы района, увеличивается.


Докладчики по основным вопросам Алла Митько и Наталья Гавриловец проанализировали текущую ситуацию с закрепляемостью кадров на предприятиях, в организациях и учреждениях района, обсудили основные условия, которые благоприятствуют тому, чтобы молодёжь оставалась на местах, и какие меры необходимо принять, чтобы их создать.


Основные из условий, которые важны молодым людям, как было отмечено, — это заработная плата, бытовые условия (жильё) и досуг.


— Если с последним в районе всё достаточно хорошо, афиши пестрят культурно-развлекательными мероприятиями, то на два предыдущих пункта некоторым нанимателям и идеологам на предприятиях стоит обратить внимание, — подчеркнула Наталья Шишканова.


Нужно отметить, что в обеспечении достойных условий труда, в том числе молодых специалистов, немаловажную роль играют на предприятиях и профсоюзы. О работе, которая проводится в данном направлении первичными профсоюзными организациями по отраслям и сферам, рассказала Татьяна Москалевич.


— Закрепляемость кадров в нашей с вами работе — превыше всего. Без молодых кадров в последующем развитие предприятия и района —невозможно. За молодёжью — будущее. У нас есть над чем работать. Только совместная инициатива от молодых людей, идеологов на предприятии, профсоюзов даст результат, — резюмировала Наталья Шишканова.


На семинаре педагог-организатор, секретарь первичной организации БРСМ Татьяна Гриб рассказала присутствующим о самых крупных и пользующихся популярностью у молодёжи проектах БРСМ.


Кроме этого, внимание идеологического актива было акцентировано и на других рабочих вопросах.


Юлия ХУК.
Фото Александра ШАПОРДА.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Like
Like Love Haha Wow Sad Angry

Добавить комментарий

Войти с помощью: